BAG konkretisiert EuGH-Urteil: Arbeitgeber muss auf Urlaubsanspruch und Verfallsfristen hinweisen
Nachdem der Europäische Gerichtshof (EuGH) Recht zur Frage von Urlaubsansprüchen und deren Verfall gesprochen hatte, stellte sich jüngst auch das...
Beiträge zu Rechtsberatung
Neu ab 2023: Notvertretungsrecht von Ehegatten
Eheleute können sich im Notfall gegenseitig vertreten, bekommen medizinische Auskünfte und haben Entscheidungsrechte? Diese Thesen gehörten zu den typischen Irrtümern...
Architekt ≠ Steuerberater: Architekt muss bei der Grundlagenermittlung nicht auf steuerliche Vergünstigungen hinweisen
Alles hängt irgendwie mit allem zusammen? „Irgendwie“ vielleicht, aber das Rechtssystem basiert auf beweisbaren Fakten. Und eben diese gilt es...
Mündlich zählt nicht: Zusagen zu höheren Sozialplanabfindungen müssen unbedingt schriftlich fixiert werden
Vereinbarungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber werden fast immer in Form einer schriftlichen Betriebsvereinbarung getroffen. Dass diese Schriftform für den Ernst-...
Urlaub im Hochrisikogebiet: Ist der heimatliche Inzidenzwert bei Rückkehr höher, ist die Entgeltfortzahlung obligatorisch
Reisen während der Corona-Pandemie führen immer wieder zu Rechtsstreitigkeiten. In diesem Fall stand die Frage im Raum, ob und wann...
Das Aus der Vertrauensarbeitszeit? Zurück zur Stechuhr?
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat mit Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21 – entschieden, dass der Arbeitgeber dazu verpflichtet...
Urteile des BAG zur Frage der Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
Das BAG hat mit zwei Entscheidungen vom 30.11.2021 (Az. 9 AZR 225/21 sowie Az. 9 AZR 234/2021) entschieden, das kurzarbeitsbedingter...
